يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل إلكترونياً عبر منصة "قوى" من قِبَل صاحب العمل أو العامل، وذلك باتباع خطوات بسيطة على المنصة وإرفاق ما يثبت مبررات الإلغاء، مثل عودة العامل للعمل أو وجود عذر مشروع. بعد تقديم الطلب، ستتم مراجعته من قبل الجهة المختصة.
الغاء بلاغ تغيب عن العمل
يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل إلكترونياً عبر منصة "قوى" إذا عاد العامل إلى العمل أو تم التوصل لتسوية. إذا كان بلاغاً غير صحيح، يمكن للعامل الاعتراض عليه، وفي حال ثبوت ذلك، يتم إلغاؤه بقرار من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بالنسبة للعمالة المنزلية، يُلغى البلاغ عبر أبشر في غضون 15 يوماً من تقديمه.
كيف أستطيع أن أزيل التغيب عن العمل؟
يمكن لصاحب العمل أو الموظف اتباع الخطوات التالية لإلغاء بلاغ التغيب:
الدخول إلى حساب أبشر: يجب على صاحب العمل أو الموظف الدخول إلى منصة أبشر أفراد باستخدام بيانات الدخول الخاصة به (اسم المستخدم وكلمة المرور).
اختيار الخدمات العامة: ومنها يجب اختيار خدمة (إلغاء بلاغ تغيب) ثم تحديد خيار (الهروب).
هل يستطيع الكفيل إلغاء بلاغ التغيب؟
نعم، يمكن للكفيل إلغاء بلاغ التغيب عن العمل عبر المنصات الإلكترونية مثل منصة قوى أو أبشر، ويتم ذلك بتقديم طلب رسمي من خلال حسابه. يجب على الكفيل تسجيل الدخول إلى المنصة، ثم اختيار البلاغ المراد إلغاؤه وتقديم طلب الإلغاء.
كم رسوم إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟
لا توجد رسوم لإلغاء بلاغ تغيب عن العمل في السعودية إذا تم خلال 15 يومًا من تاريخ تقديم البلاغ عبر منصتي قوى أو أبشر. في حال تجاوز هذه المدة، تصبح هناك رسوم قدرها 2000 ريال سعودي للإلغاء حتى 4 أشهر من تقديم البلاغ، بينما لا يمكن إلغاؤه بعد مرور أكثر من 4 أشهر.
كيف يمكنني إلغاء بلاغ تغيب عامل منزلي؟
يمكن إلغاء بلاغ الهروب للعامل المنزلي عن طريق منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو مساند إلكترونياً في غضون 15 يومًا من تاريخ البلاغ. بعد هذه المدة، أو في حالة عدم إمكانية الإلغاء إلكترونيًا، يمكن للعامل أو الكفيل مراجعة مكتب العمل لتقديم طلب رسمي بالإلغاء، أو نقل الكفالة على المنصة، مما يؤدي إلى إلغاء البلاغ تلقائيًا.
كيف يمكنني إلغاء بلاغ تغيب عن العمل؟
معقب مكتب العمل الغاء هروب
قم بزيارة موقع الخدمات الإلكترونية وسجل الدخول واختر المنشأة، ثم اختر (خدمة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل).
قم بالبحث عن الوافد المطلوب إلغاء بلاغ التغيب عنه عن طريق رقم الحدود / رقم الإقامة – رقم العامل ثم انقر (بحث).
هل المتغيب عن العمل يستطيع نقل كفالة؟
نعم، يستطيع المتغيب عن العمل نقل كفالته في حال استيفاء شروط محددة، أهمها إلغاء بلاغ التغيب من خلال منصة "قوى" أو من خلال حكم قضائي إذا تم إثبات كيدية البلاغ. يجب أولاً إتمام إجراءات إلغاء بلاغ الهروب، ثم التقدم بطلب نقل كفالة إلى صاحب العمل الجديد واستيفاء الشروط المطلوبة من موافقة الكفيل الجديد وتسوية الأمور المالية.
هل يستطيع الكفيل إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟
يمكن لصاحب العمل (الكفيل) تقديم طلب إلغاء بلاغ التغيب عن العمل خلال مدة محددة بعد تسجيل البلاغ. غالبًا هذه المدة تكون 30 يومًا من تاريخ البلاغ، حسب اللوائح النظامية.
متى يكون بلاغ التغيب عن العمل كيدي؟
يعد بلاغ التغيب كيديا في الحالات التالية: أ) تقديم الوافد ما يثبت وجودة علي رأس العمل في نفس يوم البلاغ او بعده، او إثبات تمتعه بإجازة رسمية مكتوبة اثناء البلاغ. ب) وجود دعوي مرفوعة من الوافد في برنامج ودي ضد المنشأة وثبت تبلغ صاحب العمل بها قبل البلاغ.